Wij helpen u met de toekomst van
  • ONLINE RECRUITMENT
“Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work.”
Kandidaten zijn onze grootste bron, en de essentie van wat Cibus Digital buitengewoon maakt.
Data Based Recruitment – jouw carrière is onze business

Wij helpen u met de toekomst van

ONLINE RECRUITMENT

“Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work.”
Kandidaten zijn onze grootste bron, en de essentie van wat Cibus Digital buitengewoon maakt.
Data Based Recruitment – jouw carrière is onze business

Cibus Digital: boutique recruitment bureau gespecialiseerd in het plaatsen van top kaliber marketing professionals!

99% van onze tijdelijke professionals volbrengt de volledige duur van hun opdracht.

96% van onze vaste plaatsingen zal 12 maanden later nog steeds in de functie actief zijn

645 freelancers in bestand en 235 marketing professionals op zoek naar een nieuwe baan

Traffic

Data Analytics

Conversion Optimization

UX | UI Design

Wie we zijn

Netwerk

We beschikken over een uitgebreid netwerk en een grote gemeenschap van recruitment leiders en talent professionals die ons in staat stellen om op het snijvlak van trends in de industrie, innovatie en best practices. te opereren

Ons woord

Trouw aan ons woord, doen we wat we zeggen, op tijd en hoge kwaliteit. We pakken uitdagingen frontaal aan, lossen problemen op en voegen waarde toe in elke fase, om oplossingen te leveren die groei stimuleren en levens veranderen.

Partnership

Wij geloven in het creëren van partnerschappen, langdurige relaties gebouwd op integriteit en vertrouwen. Samen werken vanaf het begin, doen we wat goed is niet wat gemakkelijk is - altijd de belangen van onze partners op de eerste plaats.

Research

Met onze uitgebreide toolkit en toegang tot een breed scala aan middelen, bieden we onze klanten kwalitatief en kwantitatief hoogwaardig onderzoek, om te helpen bij het maken van een geïnformeerde beslissing.

Onze uitgelichte vacatures

Social Media

Junior Social Advertising Consultant

Op zoek naar het beste resultaat en doe je niets liever dan het optimaliseren van social advertising campagnes? Krijg je daarnaast energie om te klanten verder te willen helpen? Lees snel verder! Bij Cibus Digital zijn we op zoek naar young professionals die een ambitie ambieren in social adverstisement

Lees verder »
Marketing

Manager Content & Ratings & Reviews

Cheil ondersteunt Samsung Benelux in het ontwikkelen van een succesvolle digitale organisatie en optimale website. Belangrijke pijlers van deze digitale organisatie zijn de interactie met Samsung klanten en het slim inzetten van content, zowel binnen Samsung ‘owned’ channels als bij partners zoals e-retailers. Hiervoor zijn we op zoek naar een Manager Content, Ratings & Reviews.
 

Lees verder »
Marketing

Content Specialist

Eén typfoutje op de website kan enorme gevolgen hebben. Maar dat zal jou niet zo gauw overkomen, toch? Jij bent immers van het type check-check-dubbelcheck. En je verbaast ons iedere dag weer met je goede ideeën. Als je daarnaast can switch from Dutch to English just as makkelijk, dan hebben we misschien wel een interessante plek voor je op Schiphol.

Lees verder »

Developer

A good idea is nothing without a strong execution, and that’s where you come in. You are a motivated, web developer with experience in creating high impact web experiences. You’re ambitious, work well in multi-disciplinary teams, and have an ambition to work on A-list campaigns and brands.

Lees verder »

Zo makkelijk is solliciteren

1. Solliciteren

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 3 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Telefonisch interview

We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Belangrijke vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Interview

Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

4. Interview opdrachtgever

Ga in gesprek met de opdrachtgever voor jou vaste baan of interim opdracht.

5. Aan de slag!

Je hebt leuke gesprekken gehad en goed beeld gekregen. Is dit wederzijds, dan begint jouw carrière bij Cibus Digital of de opdrachtgever.

Lees onze artikelen

Arbeidsmarkt

Scheidt Corona kaf van het koren in recruitment markt?

Afgelopen week kreeg ik een belletje van een collega recruitmentbureau. Ze vertelde me dat ze dé ideale kandidaat hadden gevonden voor een openstaande vacature. Wij staan altijd open voor een dergelijke aanbeveling, maar het baarde ons wel zorgen dat deze kandidaat zo naar ons werd doorgestuurd. Waarom? Het collega recruitmentbureau had geen enkele kennis van onze organisatie, functie en onze behoefte. Aansluitend hebben we de kandidaat gebeld en met een telefoontje werd duidelijk dat de kandidaat zelf van niets afwist (het netwerk is soms heel klein). En dat is exact het punt waar wij ons zorgen over maakte. Kandidaten zijn al langer een gebruiksvoorwerp geworden, waarbij Cv’s worden doorgeschoven zonder inhoudelijk met de kandidaat in gesprek te zijn.

Lees verder »
Arbeidsmarkt

Studenten worden niet klaargestoomd voor de arbeidsmarkt

Onderwijs moet meegaan met de echte wereld en moet worden aangepast op hoe de arbeidsmarkt op dat moment is. Het is niet voor niets dat veel starters nu niet aan het werk komen. Studenten komen kennis en ervaring tekort om meteen in een baan te rollen. Het is van belang dat de studenten leren hoe ze moeten omgaan met bedrijven die veel van ze eisen. Deze coronacrisis maakt dat zeer duidelijk, want er wordt meer geëist van de starters.

Lees verder »
Arbeidsmarkt

De impact van Corona op marketing

Terwijl bedrijven de marketingafdeling en het ontwikkelen daarvan in de Corona-tijd vleugellam maken, blijkt uit onderzoek dat juist nu heel veel gevraagd (of zelfs) geëist wordt van marketing. Juist doordat er geen direct klantcontact is (althans niet op het niveau als voor het uitbreken van de pandemie), is het belangrijk om jouw klanten betrokken te houden bij het bedrijf. Waarom juist nu?

Lees verder »